Hakkımızda

Biz Kimiz?

Sene 2008'den itibaren...

Alvina Aydınlatma 2008 yılında kurulmuş olup Aydınlatma sektöründe emin adımlarla ilerleyerek bu alanda adından sıkça bahsedilen şirket olmuştur.
Güvenli, kaliteli ve ekonomik ürün yelpazesini daha da geliştirerek, yenilikçi ve küresel trendlere uygun özgün tasarımlar ile koşulsuz müşteri memnuniyetini sağlayarak sektöründe lider , ülkemizin gelişmesinde pay sahibi olmaktır.
Yenilikçi küresel trendlerle örtüşen, özgün ve kendi piyasa ölçütlerinde en kaliteli ve ekonomik ürünleri müşterilerine sunarak, faaliyet alanında değer yaratan, üreten ve tercih edilen iş ortağı olarak bulunduğumuz noktada kalıcı olmaktır.
Kalite Anlayışımız; Müşteri istek ve memnuniyetini ön planda tutan, Müşteri odaklı satış stratejiler geliştirerek onların beklentilerini karşılayabilen, güvenilir, sürekli iyileştirme ile yaptığı ise maksimum katma değeri katan, çalışan memnuniyetine önem veren bir şirket olmaktır. Alvina Ailesi

Alvina Aydınlatma Kurumsal

Misyonumuz

Alvina Aydınlatma da verilen ürün ve hizmetin arttırılması ve bu yolla Alvina Aydınlatma saygınlığını yükseltmek, Müşterilerimizi, lider kuruluşumuz bu hizmet veren kuruluşumuz Alvina Aydınlatma markasının, yönetiminin, hizmetlerinin yönetilmesi yeni Ekonomik düzenin süper yapılandırılmasında Bölgesel sınırlamalarla Müşterilerimizin birincil gereksinimi olan ürünler avize etmek tedarik ve tedarik hizmetine Bu görevlerin yerine getirilmesinde, Temel kaynak, Türk, Ekonomik, Mali, organizasyon ve yönetimsel düzenlemeler ve yeni hizmet tasarımlarına tahsis edip hayata geçiriliyor.

Vizyonumuz

Alvina Aydınlatma'nın yapılan tasarım çığır açıyor yeni tasarımlar, Son tüketicinin ulusal bazda Alvina Aydınlatma’yı tercih etmenizi sağlayacak ürün ve hizmetleri Var ederek, Alvina Aydınlatma müşterisini ve kendisini güçlendirerek güçlenmek en temel vizyonumuzdur.

Vazgeçilmez Değerlerimiz

Vizyon ve misyon çerçevesinde en verimli müşteri örgütleme yapısını ve işletmecilik kurallarını sistemine kazandırarak kurumsal bir örgüt yapısını gerçekleştirmek,
Sürdürülebilir bir büyüme hızını planlamak ve onu tavizsiz uygulamak ve denetlemek,

Çalışanların verimliliğini ve refahlarını ön planda tutmak,
Kurumsal kültür oluşturmak,
Katılımcılığın iyi örneklerini vererek toplum da katılımcı demokrasisinin ve karar alma süreçlerinin gelişmesine katkıda bulunmak,
Etik değerleri ön planda tutularak, uygulamalarda sosyal-ekonomik ve yasal sistemin boşluklarından yararlanmamak,
Toplumun kültürel düzeyine ve gelişmelerine katkıda bulunacak Sürekli Gelişmeyi, sosyal, kültürel ve sanatsal etkinliklerde bulunmak ya da bu tür girişimleri özendirecek modeller geliştirmek ve bunları hayata aktarmak.